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Servicios Transitorios

Conoce aquí las causales de Servicios Transitorios en Chile

En Chile, los Servicios Transitorios están regulados por la Ley N° 20.123 sobre Contrato de Trabajo de Personal Transitorio y de Empresas de Servicios Transitorios.

El período de cobertura está vinculado a la naturaleza de la causal que justifica el servicio transitorio. En general, el contrato de trabajo con un Servicio Transitorio debe especificar la duración, y este no puede exceder los 180 días en un año calendario para una misma empresa usuaria, salvo en casos específicos establecidos por la ley.

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Outsourcing

¿Conoces los períodos de cobertura de servicios Outsourcing en Chile?

En el dinámico escenario empresarial chileno y las actuales condiciones macroeconómicas, las empresas buscan constantemente optimizar sus operaciones y concentrarse en sus competencias centrales. En este contexto, los Servicios Outsourcing se han vuelto una estrategia clave. Sin embargo, es fundamental comprender las causales y los periodos de cobertura asociados.

La capacidad de adaptarse a cambios y de mantener una asociación estratégica con proveedores externos puede marcar la diferencia en el éxito a largo plazo de la empresa. 

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