Employee Experience (EE): El pilar estratégico para la retención y productividad, y el rol fundamental de Recursos Humanos
El departamento de Recursos Humanos (RRHH) tiene un rol crucial en el diseño y ejecución de estrategias para optimizar la experiencia del empleado. Pero, ¿qué implica realmente un enfoque estratégico en EE y cómo puede Recursos Humanos impactar en su desempeño?
