El Impacto del Salario Emocional en la rotación de personal

El salario emocional va más allá del pago monetario: engloba los beneficios no tangibles que mejoran la calidad de vida de los empleados y su satisfacción en el trabajo. En este blog exploraremos cómo el salario emocional impacta directamente en la rotación de personal, reduciendo su incidencia y fortaleciendo la lealtad hacia la organización.