El rol del Liderazgo Femenino en la transformación organizacional.

La transformación organizacional dejó de ser un concepto aspiracional: hoy es una condición necesaria para que las empresas puedan adaptarse, competir y sostener su crecimiento. Las demandas sociales, los cambios generacionales y la aceleración tecnológica están modificando profundamente la forma en que operan las organizaciones