Especialistas en gestión de personas
Soluciones integrales en
Gestión de Capital Humano
Soluciones Integrales Estratégicas Efectivas
adaptadas a cada cliente y a los objetivos estratégicos de tu organización
Servicios Outsourcing
Con nuestros servicios de Outsourcing proporcionamos soluciones altamente especializadas en administración y gestión, en el área de back office, atención al cliente y logística, créditos, cobranza y operaciones.
Servicios Transitorios
Entregamos la solución que cada cliente necesita en materia de personal ocasional y/o transitorio, ya sea en reclutamiento, selección, contratación, nómina y contingencias laborales, desde funciones operativas hasta cargos profesionales.
Reclutamiento y Selección
MVS Group cuenta con un equipo de consultores con sólida experiencia en reclutamiento y selección de personal para puestos ejecutivos, mandos medios y profesionales.
Business Process Outsourcing (BPO)
Con nuestra solución Business Process Outsourcing (BPO) podrás subcontratar parte o la totalidad de los procesos de tu negocio con MVS Group y nuestro equipo de especialistas.
Colaboradores contratados
Cargos operativos seleccionados
Postulaciones anuales
Empresas multisector
Servicios Transitorios
Conoce aquí las causales de Servicios Transitorios en Chile
En Chile, los Servicios Transitorios están regulados por la Ley N° 20.123 sobre Contrato de Trabajo de Personal Transitorio y de Empresas de Servicios Transitorios.
El período de cobertura está vinculado a la naturaleza de la causal que justifica el servicio transitorio. En general, el contrato de trabajo con un Servicio Transitorio debe especificar la duración, y este no puede exceder los 180 días en un año calendario para una misma empresa usuaria, salvo en casos específicos establecidos por la ley.
Le encontramos un lugar a tu perfil laboral
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Outsourcing
¿Conoces los períodos de cobertura de servicios Outsourcing en Chile?
En el dinámico escenario empresarial chileno y las actuales condiciones macroeconómicas, las empresas buscan constantemente optimizar sus operaciones y concentrarse en sus competencias centrales. En este contexto, los Servicios Outsourcing se han vuelto una estrategia clave. Sin embargo, es fundamental comprender las causales y los periodos de cobertura asociados.
La capacidad de adaptarse a cambios y de mantener una asociación estratégica con proveedores externos puede marcar la diferencia en el éxito a largo plazo de la empresa.
Blog de Recursos Humanos
¿Cómo crear una cultura inclusiva desde el proceso de Reclutamiento?
Gamificación en Servicios Transitorios: innovación y productividad en la Gestión de Personas
La alta rotación de personal: impactos en la organización y soluciones estratégicas
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Si requieres de nuestros servicios no dudes en contactarnos y nuestro equipo de especialistas en Recursos Humanos te asesorará y entenderá de la mejor manera en tu requerimiento
